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Wie findet ihr den Namen Almut?
Der Name Almut ist relativ selten und daher eher ungewöhnlich. Es ist ein traditioneller deutscher Name, der jedoch nicht mehr so häufig vergeben wird. Letztendlich ist die Bewertung eines Namens jedoch subjektiv und hängt von persönlichen Vorlieben ab. **
Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
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Lippert, Almut: Therapieprogramm zur Integrierten Qualifizierten Akutbehandlung bei Alkohol- und Medikamentenproblemen (TIQAAM)Therapieprogramm zur Integrierten Qualifizierten Akutbehandlung bei Alkohol- und Medikamentenproblemen (TIQAAM) , Das TIQAAM ist ein anwenderfreundliches Praxismanual, das für die Behandlung von Menschen mit Alkohol- oder Medikamentenproblemen entwickelt wurde. Um den zunehmenden Behandlungsmöglichkeiten der Suchtbehandlung etwa in Form von Tageskliniken oder Suchtambulanzen Rechnung zu tragen, wurde das TIQAAM so konzipiert, dass es für unterschiedliche Settings flexibel angepasst werden kann. Dies ist möglich, da jeder Therapiebaustein in sich abgeschlossen ist und daher auch unabhängig von den übrigen Sitzungen genutzt werden kann. Es ist sowohl als Gruppenprogramm als auch in der Einzeltherapie einsetzbar. Das TIQAAM besteht aus 15 Therapiebausteinen zu drei Schwerpunktbereichen: 1. Förderung von Veränderungsbereitschaft und Motivation, 2. Rückfallprophylaxe und Rückfallmanagement, 3. Förderung von Ressourcen und euthymen Tätigkeiten zur Stärkung der Abstinenzmotivation. Das TIQAAM basiert auf verhaltenstherapeutischen Ansätzen sowie dem Motivational Interviewing von Miller und Rollnick. Es ist so aufgebaut, dass im Suchtbereich therapeutisch Tätige, die über Grundkenntnisse der Verhaltenstherapie verfügen, anhand des Buches das Manual direkt anwenden können. Zahlreiche Durchführungsvorschläge und auch "Warnhinweise" zum Umgang mit möglichen Problemen sollen eine schnelle Einarbeitung erleichtern. Für jeden Baustein stehen Materialien mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden zur Verfügung, um den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen von Patienten gerecht zu werden. Zudem stehen alle Therapiematerialien als Download zur Verfügung. , Karosserie-Kits > Karosserie & Exterieur Styling , Auflage: überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202504, Titel der Reihe: Materialien##, Autoren: Lippert, Almut, Edition: ENL, Auflage: 25005, Auflage/Ausgabe: überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Abbildungen: mit Online-Materialien, Keyword: Alkohol; Medikamentenprobleme; Rückfallprophylaxe; Sucht; Suchtbehandlung; Therapie; Therapieprogramm; Verhaltenstherapie, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung~Suchttherapie~Sucht~Süchtig, Fachkategorie: Psychologie~Suchterkrankungen und Therapie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 295, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 498, Produktform: Kartoniert,24,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Motivation stärken in Therapie und Beratung, Taschenbuch von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-63302-1Motivation Stärken In Therapie Und Beratung, Taschenbuch Von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-63302-1, Seitenanzahl: 20644,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Psychotherapie und Beratung: Tanz mit dem Widerstand, Taschenbuch von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-70421-9Psychotherapie Und Beratung: Tanz Mit Dem Widerstand, Taschenbuch Von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-70421-9, Seitenanzahl: 5614,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitnehmer haben gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit das Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. **
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und wie können Arbeitgeber und Arbeitnehmer davon profitieren?
Arbeitnehmer haben laut Gesetz Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Arbeitgeber müssen in dieser Zeit weiterhin das Gehalt zahlen, um die Arbeitskraft des Arbeitnehmers zu erhalten. Beide Seiten profitieren von dieser Regelung, da der Arbeitnehmer finanziell abgesichert ist und der Arbeitgeber die Arbeitskraft langfristig erhalten kann. **
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und welche Rechte haben Arbeitnehmer in dieser Hinsicht?
Arbeitnehmer haben gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu sechs Wochen. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit das Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Nach Ablauf der sechs Wochen haben Arbeitnehmer Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. **
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Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Deutschland?
Arbeitnehmer haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten 6 Wochen das volle Gehalt weiter, danach übernimmt die Krankenkasse. Die Höhe der Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Bruttogehalts. **
Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und welche Fristen gelten dabei für den Arbeitgeber?
Im Krankheitsfall muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) für die ersten sechs Wochen des Krankheitszeitraums den Lohn weiterzahlen. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung. Der Arbeitgeber muss die Lohnfortzahlung innerhalb einer Frist von sechs Wochen nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit leisten. **
Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und welche Pflichten hat der Arbeitgeber dabei zu erfüllen?
Im Krankheitsfall hat der Arbeitnehmer gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz Anspruch auf Entgeltfortzahlung für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, das Gehalt in dieser Zeit weiterzuzahlen, sofern keine arbeitsvertraglichen oder tarifvertraglichen Regelungen eine längere Entgeltfortzahlung vorsehen. Der Arbeitnehmer muss dem Arbeitgeber unverzüglich über die Krankheit informieren und eine ärztliche Bescheinigung vorlegen. **
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Therapieprogramm zur Integrierten Qualifizierten Akutbehandlung bei Alkohol- und Medikamentenproblemen (TIQAAM), Taschenbuch von Almut Lippert,Therapieprogramm Zur Integrierten Qualifizierten Akutbehandlung Bei Alkohol- Und Medikamentenproblemen (tiqaam), Taschenbuch Von Almut Lippert, Dgvt-verlag, 978-3-87159-695-7, Seitenanzahl: 16824,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Motivation stärken in Therapie und Beratung, Fachbücher von Almut LippertDieses Praxismanual zeigt Psychotherapeuten und Beratern, wie sie ihre Klienten zu einer Veränderung motivieren können. "Warum will der denn bloss nicht?" Diese Frage stellt sich häufig bei der Arbeit mit Klienten, scheint doch eine Veränderung von aussen betrachtet oft sinnvoll und erfolgversprechend zu sein. Es gibt für viele Menschen gute und leider sehr motivierende Gründe, im Alten zu verharren. Die Förderung von Veränderungsmotivation beim Klienten ist daher ein bedeutsamer Prozess im Rahmen von Beratung und Therapie. Veränderung fällt schwer, Ambivalenzen sind normal, und Motivationsförderung ist ein wichtiger Wirkfaktor von Beratungsprozessen. Dieses Buch ist anwenderfreundlich und bietet eine Fülle von Interventionen, aus denen der Leser klientenorientiert auswählen kann, um sie in sein therapeutisches Gesamtkonzept zu integrieren. Aus dem Inhalt: Grundlage: Motivational Interviewing von Miller und Rollnick, ergänzt durch Elemente aus der Acceptance und Commitment Therapy, systemischen und hypnotherapeutischen Interventionen sowie dem Konzept der motivorientierten Beziehungsgestaltung. Über die Autorin: Dr. Almut Lippert, Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin in eigener Praxis, international anerkannte Trainerin für die Motivierende Gesprächsführung, Supervisorin und Dozentin bei zahlreichen Fachgesellschaften und verhaltenstherapeutischen Aus- und Weiterbildungsinstituten.44,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lippert, Almut: Therapieprogramm zur Integrierten Qualifizierten Akutbehandlung bei Alkohol- und Medikamentenproblemen (TIQAAM)Therapieprogramm zur Integrierten Qualifizierten Akutbehandlung bei Alkohol- und Medikamentenproblemen (TIQAAM) , Das TIQAAM ist ein anwenderfreundliches Praxismanual, das für die Behandlung von Menschen mit Alkohol- oder Medikamentenproblemen entwickelt wurde. Um den zunehmenden Behandlungsmöglichkeiten der Suchtbehandlung etwa in Form von Tageskliniken oder Suchtambulanzen Rechnung zu tragen, wurde das TIQAAM so konzipiert, dass es für unterschiedliche Settings flexibel angepasst werden kann. Dies ist möglich, da jeder Therapiebaustein in sich abgeschlossen ist und daher auch unabhängig von den übrigen Sitzungen genutzt werden kann. Es ist sowohl als Gruppenprogramm als auch in der Einzeltherapie einsetzbar. Das TIQAAM besteht aus 15 Therapiebausteinen zu drei Schwerpunktbereichen: 1. Förderung von Veränderungsbereitschaft und Motivation, 2. Rückfallprophylaxe und Rückfallmanagement, 3. Förderung von Ressourcen und euthymen Tätigkeiten zur Stärkung der Abstinenzmotivation. Das TIQAAM basiert auf verhaltenstherapeutischen Ansätzen sowie dem Motivational Interviewing von Miller und Rollnick. Es ist so aufgebaut, dass im Suchtbereich therapeutisch Tätige, die über Grundkenntnisse der Verhaltenstherapie verfügen, anhand des Buches das Manual direkt anwenden können. Zahlreiche Durchführungsvorschläge und auch "Warnhinweise" zum Umgang mit möglichen Problemen sollen eine schnelle Einarbeitung erleichtern. Für jeden Baustein stehen Materialien mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden zur Verfügung, um den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen von Patienten gerecht zu werden. Zudem stehen alle Therapiematerialien als Download zur Verfügung. , Karosserie-Kits > Karosserie & Exterieur Styling , Auflage: überarbeitete und erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 202504, Titel der Reihe: Materialien##, Autoren: Lippert, Almut, Edition: ENL, Auflage: 25005, Auflage/Ausgabe: überarbeitete und erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 168, Abbildungen: mit Online-Materialien, Keyword: Alkohol; Medikamentenprobleme; Rückfallprophylaxe; Sucht; Suchtbehandlung; Therapie; Therapieprogramm; Verhaltenstherapie, Fachschema: Beratung~Consulting~Rat~Sozialeinrichtung~Suchttherapie~Sucht~Süchtig, Fachkategorie: Psychologie~Suchterkrankungen und Therapie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 295, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 498, Produktform: Kartoniert,24,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie findet ihr den Namen Almut?
Der Name Almut ist relativ selten und daher eher ungewöhnlich. Es ist ein traditioneller deutscher Name, der jedoch nicht mehr so häufig vergeben wird. Letztendlich ist die Bewertung eines Namens jedoch subjektiv und hängt von persönlichen Vorlieben ab. **
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Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
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Arbeitnehmer haben gemäß § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit das Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. **
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und wie können Arbeitgeber und Arbeitnehmer davon profitieren?
Arbeitnehmer haben laut Gesetz Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Arbeitgeber müssen in dieser Zeit weiterhin das Gehalt zahlen, um die Arbeitskraft des Arbeitnehmers zu erhalten. Beide Seiten profitieren von dieser Regelung, da der Arbeitnehmer finanziell abgesichert ist und der Arbeitgeber die Arbeitskraft langfristig erhalten kann. **
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Motivation stärken in Therapie und Beratung, Taschenbuch von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-63302-1Motivation Stärken In Therapie Und Beratung, Taschenbuch Von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-63302-1, Seitenanzahl: 20644,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Psychotherapie und Beratung: Tanz mit dem Widerstand, Taschenbuch von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-70421-9Psychotherapie Und Beratung: Tanz Mit Dem Widerstand, Taschenbuch Von Almut Lippert, Springer Berlin, 978-3-662-70421-9, Seitenanzahl: 5614,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lippert, Almut: Immer schön locker bleibenImmer schön locker bleiben , Gute Gründe, eine Entspannungstechnik zu erlernen, gibt es viele. Weltweit zeigen wissenschaftliche Studien, dass Entspannungsübungen effektiv helfen bei der Bewältigung von zahlreichen körperlichen und seelischen Problemen wie etwa chronischen Schmerzen, Bluthochdruck, Schlafstörungen, Stress- und Erschöpfungssymptomen oder auch Ängsten. Dennoch ist das Erlernen von Entspannungstechniken nicht gerade "in". Viele schrecken z.B. vor dem Aufwand zurück, regelmäßig einen Entspannungskurs zu besuchen. Dieses Buch soll Ihnen ermöglichen, eigenständig und mit Freude die Jacobson-Methode für sich zu erlernen. Praxisnah und kurzweilig wird die Technik vermittelt und macht Lust auf Entspannung. Wissenshungrige finden darüber hinaus in kleineren Exkursen noch Spannendes aus der Welt der Wissenschaft. Regelmäßige Kurzzusammenfassungen erleichtern einen schnellen Zugriff auf die wesentlichen Inhalte. Anhand der beigefügten CD können Sie sofort mit dem Üben der Jacobson-Methode beginnen und so schon bald "immer schön locker bleiben". , Sport-Kolbenringe > Chiptuning & Motortuning , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202307, Beilage: mit Online-Materialien, Titel der Reihe: Selbstbestimmt leben#1#, Autoren: Lippert, Almut, Illustrator: Przygodda, Thomas, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 108, Abbildungen: mit zahlreichen farbigen Illustrationen, Keyword: Entspannung; Entspannungstechnik; Entspannungsübungen; Jacobson-Methode, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Psychologie~Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Entspannung (körperlich, geistig) / Tiefenentspannung~Tiefenentspannung, Fachkategorie: Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 216, Breite: 213, Höhe: 12, Gewicht: 461, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik,24,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und welche Rechte haben Arbeitnehmer in dieser Hinsicht?
Arbeitnehmer haben gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu sechs Wochen. Der Arbeitgeber muss in dieser Zeit das Gehalt in voller Höhe weiterzahlen. Nach Ablauf der sechs Wochen haben Arbeitnehmer Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. **
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Arbeitnehmer haben Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten 6 Wochen das volle Gehalt weiter, danach übernimmt die Krankenkasse. Die Höhe der Entgeltfortzahlung beträgt in der Regel 100% des Bruttogehalts. **
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