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Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Richtig im falschen Leben, Biografien von Marina Vidovic"Richtig im falschen Leben" ist die fesselnde biografische Erzählung von Marina Vidovic, die sich mit der komplexen Suche nach Identität und der Auseinandersetzung mit der eigenen Geschichte beschäftigt. Die Autorin schildert, wie sie und ihre Schwester Kristina durch einen schockierenden Zufall erfahren, dass sie nicht die leiblichen Töchter ihrer Eltern sind. Eine Embryonenvertauschung in der Geburtsklinik führt die beiden Schwestern auf eine emotionale Reise, die nicht nur ihre familiären Bindungen in Frage stellt, sondern auch tiefere gesellschaftliche und medizinische Fragestellungen aufwirft. Vidovic beleuchtet die Verantwortung und Machtverhältnisse im medizinischen Alltag und fordert ein Recht auf die eigene Geschichte. Diese Erzählung ist ein kraftvolles Plädoyer für die Bedeutung von Identität in einer zunehmend komplexen Welt.29,90 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Achtsamkeit mitten im LebenAchtsamkeit mitten im Leben , Anwendungsgebiete und wissenschaftliche Perspektiven , Sport-Kolbenringe > Chiptuning & Motortuning , Erscheinungsjahr: 20150504, Produktform: Leinen, Redaktion: Hölzel, Britta~Brähler, Christine, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Achtsamkeit; Achtsamkeit Buch; Achtsamkeit Meditation; Achtsamkeit im Alltag; Entspannung; Forschung; Grundlagenwerk; Hirnforscherin; MBSR; Meditation; Meditation Buch; Ratgeber Achtsamkeit; Stressbewältigung; Stressbewältigung durch die Praxis der Achtsamkeit; achtsam leben; achtsames Leben; achtsames Mitgefühl; besser leben; bewusster leben; glücklich sein, Fachschema: Stressbewältigung~Meditation / Ratgeber, Lebenshilfe~Meditation~Achtsamkeit, Fachkategorie: Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~Achtsamkeit, Zeitraum: 2010 bis 2019 n. Chr., Imprint-Titels: O.W. Barth, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Stressbewältigung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Barth O.W., Verlag: Barth O.W., Verlag: O.W. Barth, Länge: 213, Breite: 136, Höhe: 32, Gewicht: 466, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 128072119,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leben im Biedermeier, Biografien von Irmtraud Jo HimmelheberLeben im Biedermeier bietet einen tiefen Einblick in das Leben und die Gedankenwelt von Frauen im Biedermeier durch eine sorgfältige Auswahl von 177 Briefen und Tagebüchern. Diese Sammlung beleuchtet eine Vielzahl von Themen, die von Patriotismus über Kindheit und Erziehung bis hin zu Liebe und gesellschaftlichen Festen reichen. Die Autorin Irmtraud Jo Himmelheber, die in verschiedenen deutschen Städten aufwuchs und eine umfassende Bibliothek zur Autobiographie und Briefliteratur aufbaute, bringt die Stimmen dieser Zeit lebendig zum Ausdruck. Die Leserinnen und Leser erhalten nicht nur Einblicke in persönliche Erlebnisse, sondern auch in die kulturellen und sozialen Strömungen des Biedermeier. Diese Biografie ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte und die Rolle der Frauen in dieser Epoche interessieren.28,00 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jüdisches Leben im Frankfurter Osten, Biografien von Gesine Schmidt"Jüdisches Leben im Frankfurter Osten" ist eine tiefgreifende Biografie, die das Leben von Erich und Anna Metz zwischen 1922 und 1940 beleuchtet. Die Autorin Gesine Schmidt analysiert die dramatischen gesellschaftlichen Veränderungen in Frankfurt, die von der Weimarer Republik bis zur Machtergreifung der Nationalsozialisten reichen. Die Metz' erlebten in dieser Zeit eine Phase des Wohlstands und der Integration, die abrupt endete, als die Stadt, einst als fortschrittlich und liberal gepriesen, sich in eine Hochburg des Nationalsozialismus verwandelte. Durch intensive Archivforschung in Frankfurt und New York wird die Erfolgsgeschichte jüdischer Bürger in der Weimarer Zeit sowie die Auswirkungen der nationalsozialistischen Politik auf ihre Lebensrealität eindrucksvoll dargestellt. Diese Biografie ist nicht nur ein historisches Dokument, sondern auch eine Reflexion über aktuelle rechtsextreme Tendenzen in Europa und den USA.29,90 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor willkürlichen Entlassungen schützt. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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Leben im Text, Biografien von Jürgen Barkhoff"Leben im Text" bietet eine tiefgehende Analyse des Gesamtwerks von Thomas Hürlimann, einem der bedeutendsten Autoren der Schweiz. Diese umfassende Studie beleuchtet die Wechselwirkungen zwischen autobiografischen Elementen, künstlerischer Gestaltung und autofiktionalen Reflexionen in Hürlimanns Schaffen. Die Autorin Jürgen Barkhoff untersucht die thematische und motivische Verknüpfung seiner Romane, Erzählungen, Theaterstücke und Essays. Dabei wird deutlich, wie Hürlimanns Texte einen komplexen ästhetischen Resonanzraum schaffen, der die kulturellen und zeitlichen Umbrüche seiner Lebenszeit reflektiert. Die Analyse thematisiert zentrale Aspekte wie das kulturelle Gedächtnis der Schweiz, die Herausforderungen der Globalisierung sowie die Auseinandersetzung mit Krankheit und Vergänglichkeit. Diese Studie ist nicht nur eine Hommage an Hürlimanns Werk, sondern auch eine kritische Auseinandersetzung mit den gesellschaftlichen Themen seiner Zeit.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leben im Osten, Biografien von Rainer Eckert"Leben im Osten" von Rainer Eckert ist eine eindrucksvolle Biografie, die das Leben eines unangepassten Individuums in der ehemaligen DDR beleuchtet. Eckert, ein renommierter Historiker und Politikwissenschaftler, schildert seine persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen in einer Gesellschaft, die von strengen Normen und politischen Zwängen geprägt war. Die Erzählung umfasst prägende Ereignisse wie sein Engagement in der Jungen Gemeinde, die Zerschlagung seiner Familie durch die Grenzschliessung 1961 und seinen Protest gegen die Sprengung der Potsdamer Garnisonkirche. Zudem thematisiert er die Repressionen der Staatssicherheit, die gegen ihn ermittelt und versucht hat, ihn zur Mitarbeit zu zwingen. Trotz dieser Widrigkeiten findet Eckert auch Momente des privaten Glücks. Die Friedliche Revolution und die Wiedervereinigung eröffnen ihm neue Perspektiven und Lebenswege, die in dieser fesselnden Biografie eindrucksvoll dokumentiert sind.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Richtig im falschen Leben, Biografien von Marina Vidovic"Richtig im falschen Leben" ist die fesselnde biografische Erzählung von Marina Vidovic, die sich mit der komplexen Suche nach Identität und der Auseinandersetzung mit der eigenen Geschichte beschäftigt. Die Autorin schildert, wie sie und ihre Schwester Kristina durch einen schockierenden Zufall erfahren, dass sie nicht die leiblichen Töchter ihrer Eltern sind. Eine Embryonenvertauschung in der Geburtsklinik führt die beiden Schwestern auf eine emotionale Reise, die nicht nur ihre familiären Bindungen in Frage stellt, sondern auch tiefere gesellschaftliche und medizinische Fragestellungen aufwirft. Vidovic beleuchtet die Verantwortung und Machtverhältnisse im medizinischen Alltag und fordert ein Recht auf die eigene Geschichte. Diese Erzählung ist ein kraftvolles Plädoyer für die Bedeutung von Identität in einer zunehmend komplexen Welt.29,90 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Achtsamkeit mitten im LebenAchtsamkeit mitten im Leben , Anwendungsgebiete und wissenschaftliche Perspektiven , Sport-Kolbenringe > Chiptuning & Motortuning , Erscheinungsjahr: 20150504, Produktform: Leinen, Redaktion: Hölzel, Britta~Brähler, Christine, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Achtsamkeit; Achtsamkeit Buch; Achtsamkeit Meditation; Achtsamkeit im Alltag; Entspannung; Forschung; Grundlagenwerk; Hirnforscherin; MBSR; Meditation; Meditation Buch; Ratgeber Achtsamkeit; Stressbewältigung; Stressbewältigung durch die Praxis der Achtsamkeit; achtsam leben; achtsames Leben; achtsames Mitgefühl; besser leben; bewusster leben; glücklich sein, Fachschema: Stressbewältigung~Meditation / Ratgeber, Lebenshilfe~Meditation~Achtsamkeit, Fachkategorie: Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~Achtsamkeit, Zeitraum: 2010 bis 2019 n. Chr., Imprint-Titels: O.W. Barth, Warengruppe: HC/Ratgeber Lebensführung allgemein, Fachkategorie: Stressbewältigung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Barth O.W., Verlag: Barth O.W., Verlag: O.W. Barth, Länge: 213, Breite: 136, Höhe: 32, Gewicht: 466, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 128072119,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
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Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor willkürlichen Entlassungen schützt. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Leben im Biedermeier, Biografien von Irmtraud Jo HimmelheberLeben im Biedermeier bietet einen tiefen Einblick in das Leben und die Gedankenwelt von Frauen im Biedermeier durch eine sorgfältige Auswahl von 177 Briefen und Tagebüchern. Diese Sammlung beleuchtet eine Vielzahl von Themen, die von Patriotismus über Kindheit und Erziehung bis hin zu Liebe und gesellschaftlichen Festen reichen. Die Autorin Irmtraud Jo Himmelheber, die in verschiedenen deutschen Städten aufwuchs und eine umfassende Bibliothek zur Autobiographie und Briefliteratur aufbaute, bringt die Stimmen dieser Zeit lebendig zum Ausdruck. Die Leserinnen und Leser erhalten nicht nur Einblicke in persönliche Erlebnisse, sondern auch in die kulturellen und sozialen Strömungen des Biedermeier. Diese Biografie ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte und die Rolle der Frauen in dieser Epoche interessieren.28,00 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Jüdisches Leben im Frankfurter Osten, Biografien von Gesine Schmidt"Jüdisches Leben im Frankfurter Osten" ist eine tiefgreifende Biografie, die das Leben von Erich und Anna Metz zwischen 1922 und 1940 beleuchtet. Die Autorin Gesine Schmidt analysiert die dramatischen gesellschaftlichen Veränderungen in Frankfurt, die von der Weimarer Republik bis zur Machtergreifung der Nationalsozialisten reichen. Die Metz' erlebten in dieser Zeit eine Phase des Wohlstands und der Integration, die abrupt endete, als die Stadt, einst als fortschrittlich und liberal gepriesen, sich in eine Hochburg des Nationalsozialismus verwandelte. Durch intensive Archivforschung in Frankfurt und New York wird die Erfolgsgeschichte jüdischer Bürger in der Weimarer Zeit sowie die Auswirkungen der nationalsozialistischen Politik auf ihre Lebensrealität eindrucksvoll dargestellt. Diese Biografie ist nicht nur ein historisches Dokument, sondern auch eine Reflexion über aktuelle rechtsextreme Tendenzen in Europa und den USA.29,90 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kein richtiges Sterben im falschen Leben, Biografien von Ansgar MohnkernDie Mutter Nonne, der Vater Kommunist. So unwahrscheinlich die gemeinsame Geschichte zweier Menschen begann, so wahrscheinlich ging sie zu Ende: im Pflegebett. Dieses Buch ist der Versuch, die letzten Jahre zweier Sterbenden zu verstehen. Es ist persönlich und begrifflich zugleich und handelt von Krankheit und Sorge, von Altern und Abschiednehmen, von Friedhöfen und Hospizen, von Liebe und Müdigkeit wie auch von Antigone, Hegel und der wiederkehrenden Frage, warum es kein richtiges Sterben im falschen Leben gibt.27,00 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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