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Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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WeyKick 7500 Stadion - 4 Fußballspieler und 2 BälleMagnetfußball für 2 - 4 Spieler, helle Holzausführung Spielfläche ca. 46 x 71 cm, inkl. Grundausstattung: 4 Fußballspieler mit Führungsmagneten, je 2 blau und rot, 2 Bälle Ab 3 Jahren Alles ist möglich: direkte Torschüsse, Bandenspiel, Verteidigen vor dem Tor, Kontern, Doppelpässe und das alles mit ganz viel Tempo und magnetischer Kraft! Ein Klassiker, der Klein und Groß fasziniert und Pädagogen begeistert. Spielerisch werden die Feinmotorik, Auge-Hand-Koordination und räumliche Wahrnehmung gefördert.199,99 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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WeyKick Piccolo 7200 g - 2 Fußballspieler und 2 BälleMagnetfußball für 2 Spieler, helle Holzausführung mit grünem Spielfeld. Für 2 Spieler. Inkl. 2 Fußballspieler und Führungsmagnete, je 1 blau und rot, 2 Bälle. Grüne Spielfläche: 53,5 x 33,5 cm Ab 3 Jahren Alles ist möglich: direkte Torschüsse, Bandenspiel, Verteidigen vor dem Tor, Kontern, Doppelpässe und das alles mit ganz viel Tempo und magnetischer Kraft! Ein Klassiker, der Klein und Groß fasziniert und Pädagogen begeistert. Spielerisch werden die Feinmotorik, Auge-Hand-Koordination und räumliche Wahrnehmung gefördert.119,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der i7 7700?
Der i7 7700 ist ein Prozessor der siebten Generation von Intel. Er verfügt über vier Kerne und acht Threads und hat eine maximale Taktfrequenz von 4,2 GHz. Der i7 7700 ist für den Einsatz in Desktop-Computern konzipiert und bietet eine gute Leistung für anspruchsvolle Aufgaben wie Gaming oder Videobearbeitung. **
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Welches Mainboard für i7 7700?
Welches Mainboard für i7 7700? Es gibt verschiedene Mainboards, die mit dem i7 7700 Prozessor kompatibel sind, aber das beste Mainboard hängt von Ihren spezifischen Anforderungen ab. Einige beliebte Optionen sind das ASUS ROG Strix Z270E, das MSI Z270 Gaming M5 und das Gigabyte GA-Z270X-Gaming 5. Diese Mainboards bieten eine gute Leistung, Zuverlässigkeit und eine Vielzahl von Funktionen für Gamer und Enthusiasten. Stellen Sie sicher, dass das Mainboard über ausreichend USB-Anschlüsse, Erweiterungsslots und andere Funktionen verfügt, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Letztendlich sollten Sie Ihre Entscheidung basierend auf Ihren individuellen Anforderungen, Ihrem Budget und Ihren Vorlieben treffen. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor willkürlichen Entlassungen schützt. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer hinsichtlich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. **
Lohnt sich der i7 7700 noch?
Der i7 7700 ist ein solider Prozessor, der auch heute noch gute Leistung bietet. Allerdings gibt es mittlerweile neuere Prozessoren auf dem Markt, die eine bessere Leistung bieten könnten. Es hängt also von deinen individuellen Bedürfnissen und dem Budget ab, ob sich der i7 7700 für dich lohnt. **
Kann man den i7 7700 übertakten?
Ja, der i7 7700 kann übertaktet werden, jedoch nur, wenn es sich um die K-Version handelt (i7 7700K). Die K-Versionen von Intel-Prozessoren sind speziell für das Übertakten ausgelegt und verfügen über einen freien Multiplikator, der es ermöglicht, die Taktfrequenz zu erhöhen. **
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Weykick Magnetfussball Arena 7700WeyKick Magnetfussball Arena 7700 – Spannende Fussballmatches auf dem Tisch. Bei der WeyKick Magnetfussball Arena 7700 geht es richtig zur Sache, denn durch die achteckige Form ist die Distanz zum Tor kürzer. Das Tischfussballspiel ist aus Gummibaumholz gefertigt und lässt sich mit bis zu 6 Personen spielen, was noch mehr Spass bringt. Ob im Kindergarten, in der Vorschule, in der Schule oder in Jugendeinrichtungen, dieses Spiel bleibt nie lange ungenutzt, denn es hat einen hohen Aufforderungscharakter. Das Spielprinzip ist ganz einfach: Unter der Spielfläche befindet sich ein Magnet, mit dem die Spielerfiguren auf dem Spielfeld bewegt werden. Ziel ist es, den Ball ins gegnerische Tor zu spielen. Wer zuerst 10 Tore geschossen hat, gewinnt das Spiel. Produktdetails: - Material: Gummibaumholz - Tischauflagemodell LxBxH: 82x88x22 cm - Mit 6 Magnet-Spielerfiguren, je 3 in Blau und Rot - Inkl. 3 Spielkugeln - Für 2-6 Spieler/innen.287,48 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weykick Magnetfussball Stadion 7500WeyKick Magnetfussball Stadion 7500 - Spielen Sie auf dem Wohnzimmertisch Fussball. Mit dem WeyKick Magnetfussball Stadion 7500 verwandeln Sie einen einfachen Tisch in eine Spielarena. Das Tischspiel ist aus Buchenholz gefertigt. Das Magnetfussballspiel hat einen hohen Aufforderungscharakter und bleibt bestimmt nicht lange ungenutzt stehen. Bei dem Tischfussball dürfen sich die Spielfiguren nur in der eigenen Spielhälfte bewegen. Das Ziel ist es, den Ball ins gegnerische Tor zu spielen. Wer zuerst 10 Tore geschossen hat, gewinnt das Spiel. - Produktdetails: - Material: Buche - Tischauflagemodell LxBxH: 72x46x15 cm - 3 Spielkugeln - Für 2-4 Spieler:innen.207,48 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der i7 7700 ist ein Prozessor der siebten Generation von Intel. Er verfügt über vier Kerne und acht Threads und hat eine maximale Taktfrequenz von 4,2 GHz. Der i7 7700 ist für den Einsatz in Desktop-Computern konzipiert und bietet eine gute Leistung für anspruchsvolle Aufgaben wie Gaming oder Videobearbeitung. **
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WeyKick Stadion 7500 G - grüne Spielfläche, 4 Fußballspielern und 2 BällenMagnetfußball für 2 - 4 Spieler, helle Holzausführung Spielfläche ca. 46 x 71 cm, inkl. Grundausstattung: 4 Fußballspieler mit Führungsmagneten, je 2 blau und rot, 2 Bälle Sonderausführung mit grünem Spielfeld. Ab 3 Jahren Alles ist möglich: direkte Torschüsse, Bandenspiel, Verteidigen vor dem Tor, Kontern, Doppelpässe und das alles mit ganz viel Tempo und magnetischer Kraft! Ein Klassiker, der Klein und Groß fasziniert und Pädagogen begeistert. Spielerisch werden die Feinmotorik, Auge-Hand-Koordination und räumliche Wahrnehmung gefördert.199,99 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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