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Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Produkte zum Begriff Costway-Duschzelt-Umkleidezelt:
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Relaxdays Pop-Up Umkleidezelt Dunkelblau,TransparentMit dem selbstaufbauenden Umkleidezelt kaufen Sie einen praktischen Begleiter für Wander und Angelausflüge, Campingurlaube oder Festivals. Nutzen Sie das ultraleichte Pop-Up Zelt zum Umziehen, als Duschzelt oder als Lagerzelt für mitgebrachte Lebensmittel.In der mitgelieferten Tragetasche mit Henkel können Sie das Wurfzelt platzsparend verstauen. Die tiefblaue Hülle des Klappzeltes bietet nicht nur Schutz vor Regen, sondern auch vor unerwünschten Blicken und macht das Beistellzelt damit zu Ihrer persönlichen mobilen Umkleidekabine. Pop-Up Umkleidezelt im Detail• Maße aufgebaut H x B x T: 190 x 120 x 120 cm• Packmaße in Tasche H x D: ca. 10 x 60 cm• Witterung: UV 50+, 300 mm Wassersäule• Material: Polyester, Stahl• Gewicht: ca. 2 kg• Farbe: blau Vielseitiges Wurfzelt• Automatischer Aufbau - kein Werkzeug nötig• Flexibler Einsatz als Umkleide oder Duschzelt • Geringer Stauraum in passender Tragetasche• Stabiles, witterungsbeständiges Pop-Up-ZeltLieferumfang• 1 x Pop-Up Umkleidezelt• Befestigungsmaterial• Dekorationsartikel sind im Lieferumfang nicht enthalten28,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tchibo - Mobiles Dusch-und-Umkleidezelt - schwarz"2 in 1: Bodenlose Konstruktion für den Einsatz als Dusch- oder Umkleidezelt","Mit Tür für mehr Privatsphäre","Stabiles Gestell mit Metallrahmen für einen zuverlässigen Stand","Schneller, unkomplizierter Aufbau durch Pop-up-Mechanismus","Wetterfestes Material, pflegeleicht und einfach zu reinigen","Integriertes Fenster zur Belüftung"59,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Hinblick auf Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor willkürlichen Entlassungen schützt. **
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer hinsichtlich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf bezahlten Urlaub, der gesetzlich mindestens 24 Werktage im Jahr beträgt. Zudem haben sie das Recht auf Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. Bei Kündigungen müssen Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfristen einhalten und in bestimmten Fällen eine Abfindung zahlen. **
Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Produkte zum Begriff Costway-Duschzelt-Umkleidezelt:
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Costway Duschzelt UmkleidezeltDieser Artikel ist ein ideales Zubehör von Camping und Outdoor. Das ist faltbar und besitzt nicht zu viel Raum. Nachdem Sie den Zelt anliegen, können Sie darin sich duschen, umkleiden u.s.w. Der Zelt ist dachlos und hat ein Fenster. Damit fühlt man sich nicht heiß. Produktinformationen: Farbe: Flecktarn Material: Polyester + Stahl Product-Dimension: 120 x 120 x 190 cm Stahl Gestell: 3,8 mm Gewicht: ca. 2,3kg Lieferung: 1 x geklappte Zelt 1 x Tragetasche 4 x Bodennagel39,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Outsunny Pop up Toilettenzelt Mobiles Camping Duschzelt Umkleidezelt mit Innentasche Blau 120 x 120 x 190 cmUnser Pop-Up Duschzelt ist ideal für Reisen oder öffentliche Räume geeignet. Benutzen Sie es als Duschkabine, Sichtschutz oder Umkleidekabine. Mit den integrierten Taschen haben Sie zusätzlich Platz für Badeutensilien oder persönliche Gegenstände. Die beigelieferte Tragetasche ermöglicht einen leichten Transport und der Eingang mit Reißverschluss schützt Sie vor Blicken.Beschreibung:✓ Ideal für öffentliche Orte wie Parks, Pools, Strände, etc. ✓ Pop-Up Design für schnellen Aufbau ✓ Netzstoff Fenster im Dach erlaubt gute Luftzirkulation ✓ Wasserresistent und UV-geschützt ✓ Leichter und robuster Stahlrahmen für hohe Stabilität ✓ Tür mit Reißverschluss ✓ Inkl. Tragetasche für einfachen Transport ✓ Kompaktes und stylisches DesignLieferumfang:✓ 1 x Duschzelt ✓ 4 x Heringe ✓ 4 x Abspannseile;✓ 1 x Montageanleitung30,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Pflichten und Rechte haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Arbeitgeber sind verpflichtet, im Krankheitsfall des Arbeitnehmers für eine bestimmte Zeit das Gehalt weiterzuzahlen. Arbeitnehmer müssen ihre Krankheit unverzüglich melden und ärztliche Atteste vorlegen. Beide Parteien haben das Recht, sich gegenseitig über den Krankheitsverlauf zu informieren. **
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Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. **
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Pro-Tec, Zelt, (Duschzelt)Das Ayas Wurfzelt von Pro-Tec ist eine innovative Lösung für alle, die im Freien Privatsphäre und Komfort suchen. Ob beim Camping, auf Festivals oder an abgelegenen Stränden, dieses Duschzelt bietet eine praktische Möglichkeit, sich frisch zu machen oder sich umzuziehen. Es ist nicht nur als Duschkabine nutzbar, sondern kann auch als provisorische Toilette dienen. Mit einem durchdachten Design, das praktische Innentaschen für Hygieneartikel umfasst, und einem aufrollbaren Fenster mit integriertem Moskitonetz sorgt es für eine angenehme Luftzirkulation, während Insekten ferngehalten werden. Das Zelt ist einfach aufzubauen und lässt sich dank des Pop-up-Systems in kürzester Zeit entfalten. Robuste Heringe und Abspannseile gewährleisten Stabilität, selbst bei windigen Bedingungen. Mit der mitgelieferten Tragetasche ist der Transport des Zelts unkompliziert, sodass es der ideale Begleiter für alle Outdoor-Aktivitäten ist. - Vielseitig einsetzbar als Duschkabine, Umkleidekabine oder provisorische Toilette - Praktische Innentaschen für Shampoo und Hygieneartikel - Aufrollbares Fenster mit integriertem Moskitonetz für Luftzirkulation - Robuste Heringe und Abspannseile für Stabilität bei windigen Bedingungen - Einfache Handhabung durch Pop-up-System für schnelles Aufstellen.47,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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vidaXL, Zelt, (Duschzelt, 0.55 kg)Dieses vielseitige Pop-up-Toilettenzelt mit den Massen 97 x 126 cm bietet Privatsphäre und Komfort für Outdoor-Aktivitäten wie Camping, Wandern oder Strandbesuche. Es ist funktional gestaltet und unterstützt verschiedene Anwendungen im Freien. Das 185T Polyester mit PU-Beschichtung bietet eine ausgewogene Kombination aus Haltbarkeit und Schutz vor Witterungseinflüssen, wodurch dieses Zelt eine ausgezeichnete Wahl für Camping und den ganzjährigen Einsatz im Freien ist. Dank seines intuitiven Designs lässt sich dieses Zelt in Sekundenschnelle aufstellen. Einfach entfalten, und es springt in Form, was eine schnelle Montage ohne zusätzliche Werkzeuge oder Erfahrung ermöglicht. Verstärkt mit Fiberglas bleibt die Struktur stabil und behält ihre Form auch bei windigen Bedingungen, was einen sicheren und zuverlässigen Schutz für Ihre Outdoor-Ausflüge gewährleistet. Es ist für alle Jahreszeiten geeignet und perfekt für Campingausflüge, Konzerte, Gartenfeiern und Strandtage, da es eine praktische Lösung für Privatsphäre und Umkleidebedürfnisse bietet. Mit der mitgelieferten Tragetasche ist der Transport dieses Zeltes einfach und handlich, was es ideal für Wanderer und Camper macht, die eine flexible Privatsphäre-Lösung unterwegs benötigen. Farbe: Grau und Orange Material: 185T Polyester mit PU-Beschichtung Gesamtmasse: 97 x 126 cm (B x H) Bodenmass: 97 x 126 cm (L x B) Bodenfläche: 0,74 m2 Masse der Tragetasche: 53 x 53 cm (L x B) Gewicht: 0,55 kg Leicht und tragbar Wasser- und UV-beständig Mit Belüftungsfenster Für Stehen und Hängen geeignet Montage erforderlich: Ja Lieferumfang: 1 x Toilettenzelt 1 x Tragetasche Marke: vidaXL.26,79 €*Versand: 3,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
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